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Unter Personalvermittlung versteht man die Dienstleistung, passendes Personal an potenzielle Arbeitgeber zu vermitteln und dafür vom Arbeitgeber ein entsprechendes Honorar zu erhalten. Der Personalvermittler fertigt ein Besetzungsbild an, gleicht es mit vorhandenen Interessenten ab, führt ein sogenanntes Profiling durch und versucht, Bewerber oder Bewerberinnen und den Arbeitgeber zu einem Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu führen. Personalvermittlung unterscheidet sich von der Personalberatung insofern, als zweitere meist ein exklusiver Auftrag des Kunden ist und stets hochwertig und ganzheitlich sein sollte. Dennoch werden Personalvermittlung und Personalberatung immer wieder in einem Atemzug genannt - in Deutschland passt dies noch eher, in Österreich gibt es klare Unterscheidungen, die nicht nur im Honorar und der Qualität der Dienstleistung liegen. Florens Eblinger, der Geschäftsführer von Eblinger & Partner dazu:" Unsere Kunden dürfen uns gerne nach Ihren Vorstellungen und Definitionen benennen - somit ist auch Personalvermittlung oder abwertend Headhunter ok. Nach unserem Verständnis sind wir allerdings Top Personalberater und mit unserer Marke in Östwerreich und Osteuropa sehr erfolgreich. Dennoch, es geht uns primär um die qualitativ hochwertige Suche und Auswahl von Führungskräften - bei der Bezeichnung dieser Dienstleistung sind wir gerne großzügig."

Eblinger & Partner versteht sich als führender Personalberater und bietet Executive Search (Headhunting), Personalberatung und Personalentwicklung seit 1991 für seine Kunden in unterschiedlichen Branchen in Österreich und Osteuropa. Die Eblinger & Partner Personal- und Managementberatung mit Hauptsitz in Wien ist äußerst erfolgreich unter den österreichischen Executive Search Unternehmen etabliert. Als Branchenexperten sind wir in den Bereichen Life Science, Pharma, Medizin / Internationale Industrie / IT und Telekommunikation / Verlagswesen und Neue Medien / Handel und Dienstleistung / Finance, Banken & Versicherungen / Energie & Rohstoffe / Transport & Logistik / sowie Automotive tätig Personalberatung findet bei uns immer auf höchstem Niveau statt und zählen wir mit unseren Büros in Wien und Salzburg zu Österreichs Top 10. Denn neben unserer Kompetenz verfügen wir auch über die relevanten Netzwerke und ein Team aus hochqualifizierten Beratern, die speziell auf Branchen spezialisiert sind.

Personalvermittlung


Die Personalberatung mit Eblinger & Partner erfolgt immer ganzheitlich und strategisch - stets denken wir lösungsorientiert, partnerschaftlich und nachhaltig - denn wir stehen für „Verbindungen, die Werte schaffen“. Um dies auch weltweit perfekt anbieten zu können, schloss sich Eblinger & Partner 2004 dem internationalen Personalberater-Netzwerk IIC Partners Executive Search Worldwide an und kann somit auf rund 56 Büros weltweit zugreifen.

In Österreich setzt knapp jedes zehnte Unternehmen, das größer als 50 Mitarbeiter/innen ist, eine Personalvermittlung, einen Personalberater oder ein Executive Search Unternehmen für die Suche und Auswahl ein. Und auch bei Führungskräften spielt die Arbeit professioneller Personalberater beim Jobwechsel eine wesentliche Rolle und werden den Top Personalberatern in Österreich durchwegs gute Zeugnisse ausgestellt. Oliver Suchocki, International Partner bei Eblinger & Partner, "Das Vertrauen der Manager zu Ihrem Headhunter wird immer bedeutsamer, denn der Berater wird immer mehr zum Vertrauensmann für neue Karrieren, aber auch um keine falschen Entscheidungen zu treffen". Die Anforderungen an eine Personalvermittlung steigen seit Jahren stetig und Firmen greifen verstärkt wieder auf die namhaften Marken und Top Personalberater zurück.

Eblinger & Partner ist mittlerweile in verschiedenen HR-Themen spezialisiert: Headhunting (Executive Search & Direct Search), Personalberatung und Personalvermittlung, sowie strategische Personalentwicklung - zusätzlich sind die Personalberater auch Experten zu den Themen Employer Branding, Social Media im Recruiting (Web 2.0), internationales Recruiting (speziell in Osteuropa - aber mit IIC Partners auch weltweit) und Talent Management. Unsere Personalberater sind erfahrene Branchenexperten und schaffen mit entsprechender Prozess- und Methodenkompetenz (zB. Insights MDI oder MPA - Master Person Analysis) sowie mit Gespür für die richtigen Wege, jene hochwertigen Verbindungen, die für Unternehmen als Mehrwert empfunden werden. Unterstützt werden unsere Berater vom einem erfahrenen Research (national und international).

Das Team von Personalberatern bei Eblinger & Partner Executive Search (unter der Geschäftsführung von Mag. Charlotte Eblinger und Florens Eblinger) bietet Personaldienstleistung für hohe Ansprüche und dem Know-How aus mehr als 20 Jahren Erfahrung. Eblinger & Partner setzt seit Anbeginn auf Qualität, Kompetenz, Lösungsorientierung und Partnerschaft - kurz um, steht die Personalberatung Eblinger & Partner national und international für „Verbindungen, die Werte schaffen“.


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Eblinger & Partner
Personal- und Managementberatungs GmbH
Personalberatung & Personalentwicklung
Weihburggasse 9
A-1010 Wien
Österreich
Tel: +43-1-532 33 33 - 0
Fax: +43-1-532 33 33 -50
Email: office@eblinger.at
www.eblinger.at / www.eblinger.com







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